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金柚小灵
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服务场景
- 社保入税监管严格，全日制用工
方式，成本高昂 - 专业人才稀缺，招聘困难，长期
用工负担重 - 阶段性人员需求波动大，低需
求期用工成本浪费 - 寻求多样化用工方式，提高内部
人员效能
服务模式
- 传统用工模式
- 新型用工模式
企业与员工签约劳动合同，建立固定的
劳动关系，双方有严格的责任要求
劳动关系，双方有严格的责任要求
企业与经营者基于平台，建立业务
合作关系，双方可灵活选择
合作关系，双方可灵活选择
企业负担重（薪资、社保、福利、
假期成本等）
假期成本等）
企业负担轻（服务费），聚焦核心业务
服务优势
- 采用承揽模式，脱离传统雇佣
模式，无用工责任之虞 - 企业统一与服务商签订
外包，对接清爽，责任清晰 - 订单接发、身份查验、验收
完税，全在线一体化体验 - 线上人才库，高性价获取专业
服务，助力企业发展 - 丰富的注册用户，临时用工
快速补充，降低养人成本 - 释放职能部门，聚焦业务，
提升企业效能 - 专业的法律顾问配置，
全程风险护航 - 税务筹划专家提供一对一
精算咨询服务
浙公网安备 33010402000434号
