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金柚小灵
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服务场景
- 社保入税监管严格,全日制用工
方式,成本高昂 - 专业人才稀缺,招聘困难,长期
用工负担重 - 阶段性人员需求波动大,低需
求期用工成本浪费 - 寻求多样化用工方式,提高内部
人员效能
服务模式
- 传统用工模式
- 新型用工模式
企业与员工签约劳动合同,建立固定的
劳动关系,双方有严格的责任要求
劳动关系,双方有严格的责任要求
企业与经营者基于平台,建立业务
合作关系,双方可灵活选择
合作关系,双方可灵活选择
企业负担重(薪资、社保、福利、
假期成本等)
假期成本等)
企业负担轻(服务费),聚焦核心业务
服务优势
- 采用承揽模式,脱离传统雇佣
模式,无用工责任之虞 - 企业统一与服务商签订
外包,对接清爽,责任清晰 - 订单接发、身份查验、验收
完税,全在线一体化体验 - 线上人才库,高性价获取专业
服务,助力企业发展 - 丰富的注册用户,临时用工
快速补充,降低养人成本 - 释放职能部门,聚焦业务,
提升企业效能 - 专业的法律顾问配置,
全程风险护航 - 税务筹划专家提供一对一
精算咨询服务